中凱研究 | 虛假用工外包的法律風(fēng)險(xiǎn)
虛假用工外包的法律風(fēng)險(xiǎn)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)用工成本逐年增長，尤其是勞動(dòng)力密集型企業(yè)，用工成本特別是社保成本已經(jīng)成為企業(yè)主要負(fù)擔(dān)之一?？爝f物流企業(yè)是典型的勞動(dòng)力密集型企業(yè)，也是典型的工傷事故易發(fā)類企業(yè)。據(jù)筆者了解，目前大量加盟制快遞物流企業(yè)（下稱“快遞網(wǎng)點(diǎn)”）通過“用工外包”方式以降低企業(yè)用工成本，但因缺少專業(yè)指導(dǎo)的緣故，其采用的“外包”模式存在重大的法律風(fēng)險(xiǎn)，以下為例：
某日，本市某快遞網(wǎng)點(diǎn)一名操作人員“張三”在包裹作業(yè)分揀過程中，突發(fā)疾病送醫(yī)治療無效于當(dāng)日去世。經(jīng)核實(shí)，該快遞網(wǎng)點(diǎn)與“張三”簽有勞動(dòng)合同，購有雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)，“張三”記載于投保的員工名冊中。另外，為減輕社保負(fù)擔(dān)，避免“社保入稅”帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)，該快遞網(wǎng)點(diǎn)自身未向“張三”發(fā)放過工資，而是與外省某咨詢公司簽訂“人力資源外包合同”，通過該咨詢公司向“張三”支付勞動(dòng)報(bào)酬。事故發(fā)生后，依照保險(xiǎn)公司的理賠清單，快遞網(wǎng)點(diǎn)提交了理賠材料，被保險(xiǎn)公司以“張三”勞動(dòng)關(guān)系存疑為由拒賠。
--------------------筆者分析--------------------
張三在工作過程中突發(fā)疾病當(dāng)日不幸去世，符合法定視同工傷的情形，即“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章規(guī)定，享受與工傷相同的待遇。
社保、雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)三者區(qū)別
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顯然，企業(yè)依法繳納社保與購買雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)產(chǎn)生的成本相較巨大！這也正是大量企業(yè)冒險(xiǎn)不交社保，以雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)替代社保之故。
該快遞網(wǎng)點(diǎn)用工存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
01
行政法律風(fēng)險(xiǎn)
案例中的快遞網(wǎng)點(diǎn)與員工張三簽有書面勞動(dòng)合同，在投保商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)文件中，亦將張三登記于相應(yīng)名冊，且張三事實(shí)上在該快遞網(wǎng)點(diǎn)提供勞動(dòng)。盡管該網(wǎng)點(diǎn)以第三方某咨詢公司向張三發(fā)放報(bào)酬的方式躲避稅務(wù)/社保核查，但潛在的行政處罰法律風(fēng)險(xiǎn)巨大。員工有隨時(shí)向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)的可能，公司將面臨補(bǔ)繳社保、罰款等行政處罰，面臨巨大經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
02
民事賠償法律風(fēng)險(xiǎn)
前述快遞網(wǎng)點(diǎn)因保險(xiǎn)公司拒賠，將面臨以下狀況需要處理：
（1）公司需要提起保險(xiǎn)合同糾紛之訴，通過訴訟的方式獲得相應(yīng)的保險(xiǎn)理賠。眾所周知，訴訟需要消耗大量的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本，且本案件最終仍存在敗訴的風(fēng)險(xiǎn)；
（2）員工家屬急需公司先行賠償，如果公司與家屬協(xié)商一致，公司將面臨在保險(xiǎn)公司理賠訴訟結(jié)果不確定的情況下，先行支付家屬巨額的賠償金（實(shí)際處理中一般賠償金大于保險(xiǎn)理賠額度）；如果家屬與公司無法協(xié)商一致，家屬可能提起工傷保險(xiǎn)待遇之訴，屆時(shí)法院將依照勞動(dòng)合同法及《工傷保險(xiǎn)條例》作出判決，判決的賠償金將遠(yuǎn)大于保險(xiǎn)理賠額度。
03
刑事責(zé)任法律風(fēng)險(xiǎn)
案例中的快遞網(wǎng)點(diǎn)存在虛開增值稅專用發(fā)票（虛開普通發(fā)票）的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)。顯而易見，網(wǎng)點(diǎn)與某咨詢公司之間僅存在資金流水和發(fā)票開具的事實(shí)，本質(zhì)上無真實(shí)的業(yè)務(wù)往來，符合虛開增值稅專用發(fā)票（虛開普通發(fā)票）罪構(gòu)成要件，如果開票金額達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成刑事犯罪的法律風(fēng)險(xiǎn)巨大！
--------------------筆者建議--------------------
筆者建議用工密集型企業(yè)，尤其是快遞網(wǎng)點(diǎn)，可將部分非關(guān)鍵崗位（例如打包，分揀等）外包給具備專業(yè)資質(zhì)和能力的企業(yè)。在日常過程,尤其是業(yè)務(wù)旺季，由該類企業(yè)承攬部分業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)合作過程中，明確與承攬方之間的權(quán)利義務(wù)。由承攬企業(yè)按照真實(shí)業(yè)務(wù)合作的內(nèi)容，依法開具發(fā)票并由用工企業(yè)支付對(duì)應(yīng)的承攬服務(wù)費(fèi)用。由此，解決企業(yè)用工緊張及用工成本問題。
文章僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)